致力于实践学习型组织的理念，公司于2012.3.23成立了大名研究院。
大名研究院承载了大名维森创新研究与人才培养两项重要工作。
创新研究方面除了技术研究、产品创新以外，还包含了其他创新内容，如组织创新、文化创新、管理创新、战略创新以及市场乃至经营模式等方面的创新。
在人才培养方面，研究院设立了一整套的培训体系，旨在让公司内的新成员和老成员在公司这个课堂里共同学习和成长。培训主要包含公司通用培训，部门岗位培训和第三方培训。
公司培训会由大家挑选一些感兴趣的话题，进行相应的学习和研究，定期轮流分享。研究院有专门的基金让同学们购买相关的书籍和资料。研究院也会按需联系第三方培训。在这里，因为学以致用，你会比在学校里学习到更多。